İş sürekliliği kavramını anlayın
🎯 Eğitimin Amacı
Bu eğitim, katılımcıların ISO 22301 standardı kapsamında iş sürekliliği kavramını anlamalarını, temel terminolojiye hâkim olmalarını ve kurumlarının bu sisteme neden ihtiyaç duyduğunu fark etmelerini sağlamayı amaçlar. İş sürekliliği yönetimi hakkında kurumsal bilinç oluşturmak hedeflenir.
📚 Eğitim İçeriği
- İş Sürekliliği nedir? Neden önemlidir?
- ISO 22301:2019 standardının yapısı ve temel maddeleri
- Kavramlar: MTPD, RTO, RPO, BIA, kurtarma stratejileri
- İş Etki Analizi ve Risk Değerlendirme farkı
- Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al (PUKÖ) döngüsü
- Kurum içindeki roller ve sorumluluklar
- Gerçekleşmiş kriz örnekleri ve öğrenilen dersler
👥 Kimler Katılmalı?
- Tüm çalışanlar
- Süreç sorumluları
- Orta ve üst düzey yöneticiler
- Kurumsal risk ve yönetişim ekipleri
📌 Eğitim Süresi ve Formatı
- Süre: 1 gün (6 saat)
- Format: Çevrimiçi veya yüz yüze sunum, uygulamalı senaryo tartışmaları ile desteklenir
✅ Eğitim Sonunda Kazanımlar
- ISO 22301’in kurumsal yapıya katkısını anlama
- Kriz, felaket ve kesinti kavramlarını ayırt edebilme
- İş sürekliliğinin kişisel ve kurumsal sorumluluklarla ilişkisini kavrama
- Uyum süreçlerine katkı sağlama farkındalığı